Вторник, 14.05.2024, 15:19 | RSS | Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход
Кафедра менеджмента, эффективные семинары по взаимоотноше...
Главная
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Август 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Рейтинг@Mail.ru
Архив записей
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2013 » Август » 31 » Правила, которые работают. Ричард Темплар
00:01
Правила, которые работают. Ричард Темплар


Архив скачать: Правила, которые работают. Ричард Темплар - в FB2

Правила, которые работают. Ричард Темплар - в txt

 

 


Размер -
Модератор обновл. скачки на сайте: Кол-во пользов. за неделю файла - 4731 раз
Формат файла архив: rtf
Колличество страниц в файле - 247 страниц
Когда страница добавлена на ресурсе - 19.02.2010

Функции защиты представляют собой неэффективные способы избавления от угрозы или стресса и включают в себя патологическое слияние, ретрофлексию, интроекцию и проекцию. Перед включением в группу обязательно личное собеседование (60 минут) с тренером. В современном мире просто необходимо уметь постоять за себя, поэтому вопрос – как...

Функции защиты представляют собой неэффективные способы избавления от угрозы или стресса и включают в себя патологическое слияние, ретрофлексию, интроекцию и проекцию. Перед включением в группу обязательно личное собеседование (60 минут) с тренером. В современном мире просто необходимо уметь постоять за себя, поэтому вопрос – как научиться драться, возникает в голове каждого, кто осознает эту необходимость.

Руководство по выживанию в компании. Патрик Форсайт. Вначале людям покажется, что они вас не понимают. Диаграмма, наглядно показывающая результаты, — прекрасная мотивация продолжать занятия. Если Вам понравилось, ниже на странице нажмите кнопку "Лайк".

Т.Е. Гайкевич Педагог социальный Ольховской СШ Островецкого района Гродненской области Важнейшим направлением деятельности Ольховской СШ является профилактика преступлений и правонарушений среди учащихся. Вместо того, чтобы видеть в поступках другого хорошее и возвышать его в своем восприятии и в своих оценках, близкие, как это не парадоксально, ищут, ожидают и даже хотят найти в поведении другого худшее с одной лишь целью: доказать свою правоту, свое моральное, умственное или житейское превосходство. Иногда он определяется самим подростком, выступающим в качестве протагониста, по ходу психодраматической сессии. А именно, существ с органами зрения, слуха и обоняния, а также руками и ногами с двусторонней симметрией.

Эти основные упражнения называют еще многосуставными или комплексными. Тема в общем-то знакомая, но чуть иная расстановка акцентов и практические фишки от Павла Борисовича сделали тренинг "вкусным" и поучительным. Кто-то обращает внимание на рекомендации знакомых и сотрудников HR-подразделений других компаний.

Давно я не радовал вас новыми интересными текстами. Я ценю развитие, потому что убежден, что без развития я буду стоять на месте. Личность лидера. Брайан Трейси, Франк М. Шеелен. Наша жизнь - воплощение содержимого нашего ума.

Это уникальная, не имеющая аналогов разработка, которую многие люди практикуют уже более десяти лет. Главный результат краткосрочного обучения – оперативный практический эффект, а не отдаленная перспектива. Каждый посетитель найдет у нас аудиокниги на свой вкус.

Просмотров: 265 | Добавил: komissarov | Теги: менеджмент является, бизнес тренинги, реферат менеджмент, концепции менеджмента | Рейтинг: 0.0/0

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz