Вторник, 14.05.2024, 07:28 | RSS | Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход
Кафедра менеджмента, эффективные семинары по взаимоотноше...
Главная
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Август 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Рейтинг@Mail.ru
Архив записей
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2013 » Август » 30 » Инновационное управление развитием производства в США, или Как повысить производительность труда. Ю. П. Васильев
23:26
Инновационное управление развитием производства в США, или Как повысить производительность труда. Ю. П. Васильев


Архив скачать: Инновационное управление развитием производства в США, или Как повысить производительность труда. Ю. П. Васильев - в FB2

Инновационное управление развитием производства в США, или Как повысить производительность труда. Ю. П. Васильев - в txt

 

 


Цаплыгин Виктор
Сколько рецензий за сутки этого архива -
21 августа 2010 г.
6,051 Mb
Расширение файла: html
Сколько стр. в работе -

Книга мудрости Руководителя футляр. Если Вы хотели бы записаться к психологу онлайн, посетите страницу Запись и заполните форму обратной связи.

ПАО "Палата аудитора РК" выражает глубокое соболезнование аудитору Адаеву Аблаю Нурлыбаевичу в связи с безвременной кончиной племянника. Личность с менее эмпатичным восприятием отличается невысоким уровнем способности понимания эмоционального состояния собеседника (или...

Книга мудрости Руководителя футляр. Если Вы хотели бы записаться к психологу онлайн, посетите страницу Запись и заполните форму обратной связи.

ПАО "Палата аудитора РК" выражает глубокое соболезнование аудитору Адаеву Аблаю Нурлыбаевичу в связи с безвременной кончиной племянника. Личность с менее эмпатичным восприятием отличается невысоким уровнем способности понимания эмоционального состояния собеседника (или практически отсут­ствием этой способности). Ощущения ярма на шее, диктата и контроля за вами, вашей жизнью быть не должно. Все время говорила о том, что ей необходимо пройти следующий курс — "продвинутый", тогда она сможет добиться успеха в жизни и найти хорошую работу.

Ваша сила в спокойствии и уравновешенности. Очень понравилась манера подачи материала - живой диалог. Поэтому, с юридической точки зрения, более значимым документом является Конвенция. Программа работает на личностный рост и развитие, на адаптивную (успешную) социализацию (поиск своего места в обществе и мире) и раскрытие творческого потенциала личности.

Корпоративные мероприятия для всего коллектива компании не менее важны, чем тренинги по командообразованию для отдельных команд внутри компании. Стиль обучения: "по делу и без понтов"(из отзывов учеников). По окончании семинара участники отметили свои недоработки, ошибки и были полны рвения к понижению дебиторской задолженности.

Именно "здесь и сейчас" подается вся глубина эмоций и действий в перевоплощенном образе. Увлечение — это бизнес. Как зарабатывать на том, что вам нравится. Гари Вайнерчук. До сих пор беда многих организаций в том, что деятельность службы не связывается с эффективностью управления. В стоимость входят материалы по теме семинара, обеды, кофе-паузы.

Просмотров: 235 | Добавил: komissarov | Теги: реферат менеджмент, тренинги бесплатно | Рейтинг: 0.0/0

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz