Вторник, 14.05.2024, 17:27 | RSS | Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход
Кафедра менеджмента, эффективные семинары по взаимоотноше...
Главная
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Август 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Рейтинг@Mail.ru
Архив записей
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

Главная » 2013 » Август » 30 » Говорите как первый руководитель. Секреты привлечения внимания и достижения результатов. Сьюзан Бэйтс
23:31
Говорите как первый руководитель. Секреты привлечения внимания и достижения результатов. Сьюзан Бэйтс


Архив скачать: Говорите как первый руководитель. Секреты привлечения внимания и достижения результатов. Сьюзан Бэйтс - в FB2

Говорите как первый руководитель. Секреты привлечения внимания и достижения результатов. Сьюзан Бэйтс - в txt

 

 


Бусыгин Леонид
Обзоров за все время файла:
Когда ссылка добавлена на ресурсе - 21.05.2009
9,273 Mb
Формат файла архив - zip
Сколько страниц в файле - 475 страниц

Получить у Редактора портала - по ряду направлений - рекомендации о проверенных, качественных семинарах, тренингах и консультационных услугах. Наше предложение для активных людей и любителей здорового образа жизни - топ менеджеров компаний, владельцев бизнеса и предпринимателей: Присоединяйтесь к нам 13-17 мая на выездном Интенсиве...

Получить у Редактора портала - по ряду направлений - рекомендации о проверенных, качественных семинарах, тренингах и консультационных услугах. Наше предложение для активных людей и любителей здорового образа жизни - топ менеджеров компаний, владельцев бизнеса и предпринимателей: Присоединяйтесь к нам 13-17 мая на выездном Интенсиве "Управленческий Ретрит" на Побережье Испании Эстепона – Марбелья Вашим менеджерам не удается привлечь потенциальных клиентов, общаясь по телефону? И при увеличении энергии усиливается и сила сознания.

Результат тренинга: не просто знания, а практические навыки, обеспечивающие комплекс профессиональных компетенций торгового персонала Продолжительность учебного курса зависит от глубины поставленных задач. Ведь основная проблема большинства людей в том, что они знают очень много. Бизнес-план в стиле Russian. С. А. Голембиовский. Это дало основание создателю "системы" говорить, что никакой системы Станиславского не существует, - есть только одна непреложная система - система самой природы. Понюхать, не пахнет ли в комнате горящей резиной, не загорелась ли электропроводка? Задание на дом - понаблюдать в жизни за толпой, определить в ней темпо-ритмы отдельных людей и решить, чем вызваны эти ритмы, какими предл.

Далее переместите свое внимание на солнечное сплетение. Если на прошлом занятии вам было интересно, но вам что-то не понравилось, или какое-то упражнение вызвало у вас чувство дискомфорта, то вы поднимаете желтый кружок. Эти правила записываются на лист флип-чарта и прикрепляются к стене таким образом, чтобы они находились в зоне видимости участников и чтобы в случае необходимости на них можно было сослаться. Организация времени персонала в компании – корпоративные стандарты (и инструменты). Различие акцентов в конкретных задачах, исходных посылках и методической модификации приводит к многообразию частных форм Т.п. Прежде все шло от красивой, волнующей внутренней правды.

Семейная психология направлена на решение супружеских проблем, конфликтов, помогает найти выход в ситуациях, когда супруги (партнеры) самостоятельно затрудняются это сделать, что вызывает дополнительные споры и стресс. Параллельно с учебой начал увлекаться силовыми видами спорта: пауэрлифтингом, бодибилдингом и силовым экстримом. Но лучше всего попробуйте поиграть в эту увлекательную игру, так вы точно поймете, подходит она вам или нет. Сила личности. Как влиять на людей и события. Янг Роб.

В 2011 году наш сайт победил в конкурсе "Окно в детство", организованном в рамках проекта "Вернуть детство", и признан лучшим сайтом образовательных интернатных учреждений Приволжского федерального округа.

Просмотров: 268 | Добавил: komissarov | Теги: менеджмент основное, особенности менеджмента, работа менеджмент | Рейтинг: 0.0/0

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz